會議首先由張煒副部長宣讀了集團公司黨委關(guān)于推薦班子副職后備干部的任職資格和條件，并就推薦程序、指導(dǎo)思想及有關(guān)標(biāo)準要求等進行了說明。
楊建勛書記作了重要講話。他對二二四大隊近年在深化改革、創(chuàng)新管理、差異化發(fā)展中取得的成績給予了高度評價和充分肯定，指出這是兩級領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和能力的體現(xiàn)。他深刻分析了當(dāng)前國家經(jīng)濟發(fā)展新形勢、集團及旗下企業(yè)發(fā)展的新任務(wù)，進一步強調(diào)，發(fā)展要從干部儲備抓起，本次推薦工作是集團公司黨委研判集團經(jīng)濟發(fā)展形勢作出的干部培養(yǎng)舉措，集團公司黨委高度重視本次推薦工作。他要求與會人員要認真行使好手中的民主權(quán)利，一是要高度重視，把握標(biāo)準，推薦發(fā)展空間大的干部；二是要衡量對比，端正意見，推薦與日常工作一致的干部；三是反對自由主義，做到推薦工作不偏不倚，態(tài)度端正。
李孝國副書記再次強調(diào)了本次推薦的重要性，對與會人員提出了三點要求：一是要珍惜機會，把握好民主權(quán)利；二是要出以公心，實事求是，從工作需要出發(fā)，把群眾公認的干部推薦出來；三是要堅持原則，遵守紀律，杜絕拉票做假。
隨后，與會人員以無記名投票和談話推薦兩種方式推薦了班子副職后備干部人選。
