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公司召開“三項機制”暨“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化推進會議
信息來源:     發(fā)表時間:2017-05-15 14:58:51     閱讀次數(shù):
    

 4月26日下午,按照省國資委、集團公司黨委要求,公司在六樓會議室召開了“三項機制”暨“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化推進會議。公司兩級領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)工作人員參加了會議。黨委副書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理羅芳哲主持會議。

      會議首先由羅總傳達了中陜核集團“三項機制”工作推進會精神和第一季度經(jīng)濟運行分析暨追趕超越點評會議精神,重點傳達了張斌成董事長的講話精神;公司紀委書記、工會主席劉海峰傳達了中陜核集團黨委關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《貫徹省委十二屆十一次全會做好“三項機制”落實工作的通知》、《省委辦公廳關(guān)于抓好“三項機制”、落實助推追趕超越有關(guān)工作的通知》和集團黨委《關(guān)于開展貫徹落實“三項機制”季度考核督導(dǎo)工作的通知》;黨群工作部部長陳亞軍宣讀了集團黨委《關(guān)于印發(fā)<領(lǐng)導(dǎo)干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下辦法(試行)>的通知》和公司黨委《推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》。
      隨后,黨委書記吳杰做了重要講話。他指出了集團“三項機制”的出臺背景、重要意義及如何貫徹落實有關(guān)工作,結(jié)合公司具體實情做出了詳細的安排部署,提出了具體要求。他強調(diào):“三項機制”是今年的一項重大政治任務(wù),各單位、部門要結(jié)合實際,按照要求,提高干部隊伍整體素質(zhì),樹立干部干事創(chuàng)業(yè)新形象。他就貫徹落實“三項機制”、譜寫追趕超越新篇章對全體干部職工提出了要求:一是要從激發(fā)干部隊伍謀求發(fā)展、實現(xiàn)追趕超越目標的高度出發(fā),深刻認識集團出臺“三項機制”的重要意義;二是要正確把握“三項機制”內(nèi)涵,解決具體問題,引導(dǎo)干部解放思想,勇于創(chuàng)新,大膽實踐,有效推進各項工作開展;三是要貫徹落實好“三項機制”的各項措施,緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè),積極落實推進各項工作。他指出,公司正在加緊制定出臺《“三項機制”實施細則》,這是公司制度建設(shè)的創(chuàng)新舉措,同時也是公司貫徹集團關(guān)于推進“三項機制”工作的有效落地;黨群工作部要加大宣傳力度,營造氛圍,抓好督查,積極開展公司“兩對照”、“三審查”檢查與督導(dǎo)工作;公司上下要高度重視“三項機制”推進工作,尤其是廣大黨員干部要率先垂范,示范引領(lǐng),為公司全面完成“十三·五”規(guī)劃發(fā)展目標做出貢獻。
      羅總對會議進行了總結(jié)。他指出,今天的會議既是對追趕超越的再動員、再部署,同時是對“三項機制”的再深化、再落實,也是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的深入推進。他希望,各單位各部門要嚴格按照會議精神和工作部署,抓好貫徹落實,用制度管人管事,用機制激發(fā)干部追趕超越的動力,全力以赴抓落實,齊心協(xié)力共奮斗,努力完成公司全年各項目標任務(wù),為推動公司經(jīng)濟穩(wěn)中求進、奮力實現(xiàn)追趕超越發(fā)展目標而不懈努力。

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