中陜核工業(yè)集團測繪院有限公司著力優(yōu)化政策環(huán)境，拓寬人才培養(yǎng)渠道，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為推動公司高質量發(fā)展提供堅實的人才保障和思想支撐。
優(yōu)化政策環(huán)境。公司不斷完善《薪酬管理制度》、《績效考核辦法》、《人事管理制度》等規(guī)章制度，使制度更加合理，更加人性化，不僅有效提高了職工工作積極性，也使工作效率得到了較大提升。
精準培養(yǎng)人才。胡祺（勞模）創(chuàng)新工作室主要從交流學習、技術攻關、科技創(chuàng)新、導師帶徒四個方面展開。工作室選配業(yè)務經(jīng)驗豐富、思想作風過硬的業(yè)務骨干，發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良地質傳統(tǒng)，結成師徒對子，簽訂師帶徒協(xié)議。根據(jù)技術人員的專業(yè)和工作崗位，為其制定一系列符合崗位實際的學習和培訓計劃。圍繞公司重點項目展開技術攻關，實現(xiàn)干部與職工、黨員與群眾、機關與一線共同進步、共同提高。
激發(fā)活力動力。一是建立了“讀書角”和時政書架，陳列的書刊主要分為測繪行業(yè)新技術、新產(chǎn)品、新動態(tài)書籍，正能量的勵志書籍，以及權威期刊、報紙和政治類等書刊。二是通過黨支部每日一學、學習筆記檢查制及“學習強國”學習平臺，切實加強黨員黨史學習教育。三是按照黨支部安排部署，公司領導班子定期深入一線項目開展特色活動“黨課進測區(qū)”，到項目檢查工作時為項目黨員講好黨課。四是成立了黨員突擊隊，在項目生產(chǎn)任務緊、任務重時，由黨員突擊隊沖鋒陷陣，起到模范引領作用。五是認真做好群團工作，充分發(fā)揮分會委員會和團支部的橋梁紐帶作用，及時對可能存在思想波動的職工進行“思想幫扶”，面對面、心貼心談心談話，切實解決實際問題，使職工可以放下包袱，安心工作。
今后，測繪院將進一步重視和加強人才工作，持續(xù)為推動高質量發(fā)展注入高質量人才，持續(xù)以高質量人才推動高質量發(fā)展。